Prakata Dekan

dekaneSambutan Dekan

Pembangunan Indonesia menuju bangsa dan negara yang unggul pada 2030 harus mendapat dukungan kuat dan kontribusi yang riil dalam pengembangan sumberdaya manusia dari berbagai elemen bangsa dan negara. Demokratisasi dan otonomisasi penyelenggaraan pemerintahan yang telah berlangsung sejak era reformasi belum memberikan dampak positif terhadap perbaikan kesejahteraan rakyat. Inti masalah dari kelambanan kemajuan pembangunan umumnya terletak pada rendahnya kualitas kepemimpinan dan kualitas sumberdaya manusia. Sejatinya pengembangan kepemimpinan dan SDM ditempuh melalui pengembangan pendidikan dasar, menengah, dan tinggi. Oleh karena itu perlu dirumuskan strategi pengembangan kepemimpinan dan SDM melalui pendidikan tinggi dengan berbagai pengembangan keunggulan universitas secara komprehensif.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung (FEB Unila) memiliki komitmen kuat untuk mendedikasikan diri dalam rangka meningkatkan daya saing kualitas SDM melalui pembinaan masyarakat unggul yang berbasis pengetahuan (knowledge-based society) khususnya dibidang ekonomi dan bisnis. Bentuk komitmen tersebut diwujudkan dalam berbagai upaya strategik dan sistematik untuk berkembang menjadi fakultas yang handal dan unggul secara nasional, regional mapun internasional.

Dengan mempertimbangkan tantangan dan peluang yang berkembang serta kekuatan dan kelemahan yang ada, sesuai dengan visi Unila untuk menjadi salah satu dari sepuluh perguruan tinggi terbaik di Indonesia pada tahun 2025, maka Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unila melalui  Rencana Strategi (Renstra) terus berkarya mencapai Visinya.

Jika pada tahun 2011-2015 fukus kegiatan pada peningkatan pelayanan prima maka memasuki periode 2016-2020 fokus kegiatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unila adalah adalah menuju peningkatan Daya Saing Nasional dan Internasional.

Bandar Lampung, Januari 2016
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung

 

Prof. Dr. Hi. Satria Bangsawan, S.E., M.Si.
NIP 19610904 198703 1 011